Curso de Iniciación Profesional al Coaching
- Descripción
- Currículum
- FAQ
- Reseñas
Si tratas de imaginarte a ti mismo desempeñando una profesión que te haga sentir orgulloso, que te haga crecer, emocionarte, sentir entusiasmo y saber que tienes un impacto positivo en el mundo… ¿qué imaginas exactamente?
Estás rodeado de personas especiales con sueños fantásticos y apasionantes. Sueños que no siempre saben cómo perseguir. No siempre son capaces de imaginar el camino a seguir para luego… seguirlo y tener la vida que sueñan. Estás rodeado de ilusiones palpitantes que quieren ser realidades.
¿Te has planteado alguna vez que, tal vez, tu misión sea ayudar a las personas a vivir la vida de sus sueños mientras tú vives la tuya? Sería increíble… ¿verdad?
Ese era mi sueño cuando creé 30K Coaching, hace ya unos años. Y la verdad es que, cuando empecé, no imaginé que esto me haría tan feliz. Imagina lo que es levantarte cada mañana sabiendo que hoy harás algo que impactará la vida de otras personas y, en consecuencia, vivirán más felices y con muchas más ganas. Es algo indescriptiblemente maravilloso.
Después de muchas horas de trabajo apasionante, me enorgullece presentarte el programa de formación que he creado para que tú puedas dedicarte profesionalmente al coaching. Es decir, para que tú te dediques, ni más ni menos que a ayudar a las personas a construir vidas felices y emocionantes.
En este Curso de Iniciación Profesional al Coaching aprenderás todo lo que necesitas para empezar a ejercer como coach.
Estoy deseando empezar a trabajar contigo en tu formación como coach y mostrarte cómo llevar a cabo un proceso de coaching y cómo aplicar diferentes técnicas y herramientas con tus clientes para acompañarlos a su éxito personal. Y estoy deseando, todavía más, verte ejerciendo esta profesión desde ya. No esperes ni un solo día, si ya sabes que esto es lo que quieres para ti.
Nos vemos en el Curso de Iniciación Profesional al Coaching.
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5La construcción de la identidad y su relación con la crisis y el cambio
El ser humano es un ser naturalmente social, pues nace casi totalmente desprovisto de recursos y herramientas para salir adelante por sí mismo...
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6Coaching: El concepto
Existen muchísimas definiciones de Coaching, en función de qué Escuela lo defina, cuál sea su foco a la hora de trabajar, qué matices adopten...
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7Etimología
Tal vez no te esperes esta historia al hablar de los orígenes del coaching...
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8Influencias
En esta lección haremos un breve recorrido por las principales influencias del coaching que le aportan conocimiento y le sirven de bases empíricas.
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9Diferencias con otras disciplinas
En esta lección analizaremos las diferencias entre el coaching y otras disciplinas que, igualmente, buscan la mejora del individuo.
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10Tendencias en torno al coaching
Con todo lo que hemos visto hasta ahora, podemos deducir que el Coaching es una disciplina compleja, con numerosísimas influencias e incluso estilos diferentes. Por esta razón, puede resultarnos útil hacer un repaso rápido sobre cuáles son las tendencias actuales en cuanto al ejercicio del coaching.
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11Aprendizajes fundamentales de la sección
Podemos recapitular esta sección sobre qué es el coaching con las siguientes ideas generales...
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12Test de sección
Pon a prueba los conocimientos adquiridos a lo largo de esta sección.
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13Reto: Difunde tu profesión
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22Los elementos del éxito en el coaching
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23La motivación
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24La motivación explicada por el coach Juan Carlos Menéndez
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25La autoestima
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26La autoconfianza
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27La responsabilidad
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28La acción
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29La creatividad
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30La posición del coach
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31El duelo y el cambio
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32Aprendizajes fundamentales de la sección
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33Test de sección
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34Reto: Analiza a una persona conocida a fondo
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41Los bloqueos y cómo superarlos
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42Catalizadores de avances
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43Inhibidores de avances
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44Aprendizaje en el proceso de coaching
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45Factores cognitivos que intervienen en el aprendizaje
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46Factores sociodemográficos que intervienen en el aprendizaje
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47Factores personales que intervienen en el aprendizaje
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48Los 4 niveles de aprendizaje
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49Aprendizajes fundamentales de la sección
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50Test de sección
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51Reto: Busca tus propios ejemplos
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52El Coaching como herramienta o como proceso
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53El proceso de Coaching
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54Duración de un proceso de Coaching
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55Motivar al coachee en el proceso de Coaching
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56La voluntad del coachee
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57Los riesgos del proceso
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58Aprendizajes fundamentales de la sección
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59Test de sección
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60Reto: Toma alguna decisión importante como coach
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68Primera fase: Establecer la relación
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69Primer bloque
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70Modelo de acuerdo de coaching
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71Segundo bloque
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72Tercer bloque
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73Segunda fase: Planificar la acción
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74Tercera fase: El ciclo de coaching
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75Cuarta fase: Evaluación y seguimiento
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76Test de sección
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77Reto: Establece la relación con un coachee hipotético
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78Primer encuentro
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79Establecer sintonía y sentar las bases de la confianza
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80Manejar las expectativas del coachee
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81Valorar al coachee y obtener información
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82Descubrir el problema más acuciante del coachee
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83Diseñar la alianza de coaching
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84Cuestiones prácticas, compromiso y comienzo
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85Reto: Desarrolla tu problema más acuciante